採用情報 RECRUIT

採用情報

三井不動産グループの一員として、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営・営業や、今後開業するレジデンスの開業準備を担う社員を募集しています。

求める人材

  1. 01.

    誠実（sincerity）

    自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方

  2. 02.

    共感（empathy）

    相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方

  3. 03.

    協働（collaboration）

    コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方

  4. 04.

    臨機応変（flexibility）

    ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切・柔軟な対応ができる方

  5. 05.

    立ち居振る舞い（manner）

    明るい笑顔と洗練されたふるまいで、おすまいの方々に心地よい空間を提供できる方

社員の声

選考フロー

  1. STEP1

    エントリー受付

    応募書類（履歴書・職務経歴書）をご提出ください。

  2. STEP2

    書類選考

    書類選考を通過された方には、面接日程をご案内いたします。

  3. STEP3

    一次面接

    一次面接を実施します。

  4. STEP4

    適性検査

    適性検査を実施します。

  5. STEP5

    二次面接

    二次面接を実施します。

  6. STEP6

    内定

    適性検査・面接を通過された方は、内定です。

募集要項